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【見逃し配信】人材育成にも使える！？ VE活動の真価に触れる
VE（Value Engineering）と聞くと、コストダウンを思い浮かべる方が多いかと思います。確かに、VEはコストダウン活動に活用できる技術の一つとなります。しかし、機能本位（目的思考）で改善を実施する本来のVE活動では、製品だけでなく業務プロセスの改善（リードタイム短縮や業務プロセスの全体最適化）、組織活性化などに活用する企業も増えつつあります。また、VE活動を通じ、設計ノウハウの伝承や目的思考の活用による問題解決力の向上など人材育成に活用する企業も増えています。本セミナーでは、最近要望が増えつつある、VE活動を通じた人材育成や組織活性化を実現するためのポイントを解説します。
こんな課題を持つ方におすすめ
- 人材の流動性の高まりにより、人材育成・知の積み上げが難しくなっている
- グローバルな競争激化に対応するため、より効率的な人材育成の必要性を感じている
- 技術革新で変化のスピードが速くなっており、柔軟に対応できる組織力強化が求められている
アジェンダ
- 製造業をとりまく現状と課題
- VEの全体像と他の改善技法との違い
- VE活動を通じ、人材育成や組織活性化を図るには
- VE活動の導入と推進のポイント
登壇者
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大西 規生
有限会社大西マネジメント・ソリューション 代表取締役
国際バリュー・スペシャリスト（CVS）、技術士（経営工学）、中小企業診断士、ITコーディネータなど。IT業界を経験後、現会社に入社。 VE関係では、製造業を中心に外部VE専門家として、製品や業務の価値改善に向け各種支援を行っている。 2021年日本VE協会 VE普及功労賞 受賞。日本VE協会 バリュー・デザインスクールの講師、VE協会誌 バリュー・エンジニアリング誌の編集委員、西日本支部運営委員、VE普及推進アドバイザーなどを拝命。
