Môi trường làm việc tại CADDi vượt quá kỳ vọng vì em không nghĩ môi trường ở đây lại thân thiện, chuyên nghiệp và có sự đổi mới liên tục đến vậy!

Nếu bạn đã từng ứng tuyển tại CADDI VIỆT NAM, ắt hẳn bạn sẽ khá ngỡ ngàng trước hệ thống bài kiểm tra cho tất cả vị trí tại đây, có thể nói đây là một trong những tiêu chí cần thiết chúng tôi đưa ra để sàng lọc và tuyển chọn ứng viên tiềm năng để cùng đồng hành với một doanh nghiệp start-up. Và một trong những gương mặt sáng giá đang giữ vị trí “Top score” tại khu vực APAC là em Trần Thị Ngọc Ngân – Chuyên viên Quản lý chất lượng với tuổi đời còn khá trẻ nhưng luôn cháy với tinh thần “Không sợ khó, không ngại khổ, chỉ cần có sự cố gắng và đam mê, mọi thử thách đều có thể được chinh phục”

Mời các bạn độc giả cùng dành ra vài phút để lắng nghe những tự sự của một trong những “bông hoa xinh đẹp” trên mảnh đất sản xuất khô khan tại CADDI VIỆT NAM nhé!

Luôn đề cao sức khỏe tinh thần của mọi người xung quanh và bản thân lên hàng đầu, luôn cố gắng dịch chuyển suy nghĩ theo hướng tích cực và mọi vấn đề đều có thể được giải quyết

Chào Ngọc Ngân, xin phép được gọi bằng “em” vì như giới thiệu từ bên bộ phận nhân sự, mình đang là “em út” bên bộ phận Quản lý chất lượng?

 

(Cười) Dạ đúng rồi ạ! Hiện em đang công tác cùng các anh chị đồng nghiệp rất nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ khí chế tạo, có thể nói, được cọ sát và cùng tác chiến với các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực sản xuất là một may mắn của em khi gia nhập vào CADDi.

 

Cảm ơn em vì một sự mở đầu khá khiêm tốn, ngoài sự may mắn, chị nghĩ “công lực” của mình cũng khá mạnh mới có thể cùng đồng hành với những đồng nghiệp kì cựu. Vậy để vẽ nên một bức tranh về bản thân, em muốn phác họa chân dung của mình như thế nào?

 

Từ nhỏ, em luôn tò mò về mọi điều xảy ra xung quanh mình. Để đi tìm cho các câu hỏi vì sao cho thế giới bên ngoài, em luôn đấu tranh, tìm hiểu nguyên nhân gốc rễ để hiểu, phân tích và tổng hợp được bản chất của từng vấn đề xảy ra để từ đó em có cơ hội học hỏi nhiều điều mới và chia sẻ kiến thức đến mọi người. Vậy nên, việc bén duyên với mảng phân tích và quản lý chất lượng, đi sâu vào chi tiết có thể nói đã được vun đắp từ những ngày ngồi trên ghế nhà trường

Bên cạnh đó, vốn bản tính cũng mạnh mẽ, em luôn sẵn sàng tiếp nhận mọi thử thách dành cho bản thân và tìm kiếm cơ hội để tạo ra giá trị cho mọi người. 

Một trong những điểm yếu cũng là điểm mạnh của em là tính thích nghi và nhạy cảm. Hai bản thể này luôn tồn tại song song trong em, vì vậy em luôn đề cao sức khỏe tinh thần của mọi người xung quanh và bản thân lên hàng đầu, luôn cố gắng dịch chuyển suy nghĩ theo hướng tích cực và mọi vấn đề đều có thể được giải quyết.

Với mong muốn trở thành một người có kiến thức rộng và đủ chiều sâu để đưa ra quyết định dựa trên ba yếu tố đặc thù trong công ty Nhật: “3 GEM” (Gemba, Gembutsu, Genjitsu) hay còn gọi là “TAM HIỆN” (Hiện trường, Hiện vật, Hiện thực)

Wow, chị đã hiểu lý do vì sao mình đạt được số điểm rất cao trong bài đánh giá sơ tuyển tại CADDi, với tính cách khá cầu toàn như vậy, để đạt được những thành công nho nhỏ như hôm nay, em đã trải qua những vị trí công việc như thế nào, em có thể chia sẻ cho độc giả được biết thêm?

 

Dù thời gian làm việc không nhiều nhưng em đã có trải nghiệm ở một số các mảng nhỏ của quản lý chất lượng: đi từ khâu đảm bảo chất lượng sản phẩm, chứng nhận sản phẩm đến quản lý hệ thống chất lượng, thông qua việc cải tiến quy trình cũng như giải quyết vấn đề chất lượng.

Bài học lớn nhất em thu hoạch được từ những vị trí nhỏ là một cái nhìn to lớn về sức mạnh từ hệ thống luôn là điều quan trọng nhất để quyết định chất lượng sản phẩm và chất lượng của toàn bộ quá trình làm ra sản phẩm đó.

Vậy cơ duyên nào mình đến với CADDI VIỆT NAM em nhỉ?

Đầu tiên, em muốn tìm kiếm một môi trường để bản thân có thể phát triển một cách tối đa, không giới hạn, đồng thời đây là cơ hội có thể nói là vô cùng tiềm năng để thử sức với một mảng khác của chất lượng – quản lý chất lượng nhà cung cấp

Với mong muốn trở thành một người có kiến thức rộng và đủ chiều sâu để đưa ra quyết định dựa trên ba yếu tố đặc thù trong công ty Nhật: “3 GEM” (Gemba, Gembutsu, Genjitsu) hay còn gọi là “TAM HIỆN” (Hiện trường, Hiện vật, Hiện thực). Mỗi một đánh giá, ra quyết định hay vận hành các hoạt động quản lý chất lượng em mong muốn sẽ dựa trên nền tảng này để đi từ việc tập trung vào trọng điểm, quản lý dựa trên sự thực là số liệu và bằng chứng cùng các trực quan hóa để ngoại trừ việc cải tiến liên tục, mình còn có thể nhìn ra những nguy cơ tiềm ẩn, những phàn nàn của khách hàng đưa ra các cảnh báo nhằm giúp cho hoạt động sản xuất được vận hành trôi chảy và xuyên suốt

Điều vô cùng ấn tượng với em là sứ mệnh của CADDi mang lại “Giải phóng tiềm năng của ngành công nghiệp sản xuất” với sứ mệnh tạo ra giá trị cho chuỗi cung ứng vật liệu từ cả hai phía khách hàng và đối tác cung ứng.

Nhưng CADDi VIỆT NAM lại là một doanh nghiệp start-up, tại sao không phải là một “đại gia” trong lĩnh vực sản xuất? Liệu sự lựa chọn này có quá liều lĩnh đối với em?

Vì start-up là môi trường tốt nhất để học tập và phát triển ở tốc độ nhanh và phạm vi không giới hạn để được đổi mới và nâng cao giá trị mỗi ngày. Nếu như mảng sản xuất là một đại dương rộng lớn, thì việc gia nhập CADDi tại thời điểm này như “cá gặp nước”

Từ khi vào CADDi, em đã suy nghĩ về việc song song với phát triển chiều sâu trong mảng quản lý chất lượng, em sẽ xây dựng sự nghiệp thêm chiều rộng để mở rộng hiểu biết ở các mảng trong ngành sản xuất cũng như hoạt động kinh doanh thương mại.

Chân thành mà nói, môi trường làm việc tại CADDi vượt quá kỳ vọng vì em không nghĩ môi trường ở đây lại thân thiện, chuyên nghiệp và có sự đổi mới liên tục đến vậy. CADDi có một lực lượng nhân viên hùng hậu với nền tảng và kinh nghiệm siêu đa dạng, tập hợp hầu hết các chuyên gia hàng đầu trong mọi lĩnh vực.

Em đã học hỏi được ở tất cả mọi người rất nhiều từ các mảng chuyên môn kỹ thuật đến cách xử lý công việc hoặc giao tiếp trong môi trường toàn cầu. 

Một câu hỏi cuối cho buổi trò chuyện của chúng ta hôm nay, em có thể chia sẻ những định hướng phát triển bản thân và công việc cho tương lai tại CADDi?

 

Em vẫn sẽ tiếp tục phát triển chiều sâu ở mảng chất lượng đồng thời mở rộng kiến thức ở mảng quản lý dự án. Bản thân là một người làm “Project Management” sẽ luôn phải đưa ra quyết định dựa trên tình hình thực tế và dữ liệu xác thực để cân bằng được chất lượng, chi phí và thời gian. Vì vậy, thay vì đưa ra những nhận định hoặc định hướng quá xa vời với thực tế, em vẫn sẽ giữ một quan điểm nhất quán để tiếp tục theo đuổi đam mê cũng như cùng phát triển với tập đoàn trong năm 2023.

Cảm ơn em đã dành thời gian cho buổi trò chuyện hôm nay, một bạn trẻ với rất nhiều năng lượng tích cực cũng như những suy nghĩ sâu sắc cùng một định hướng rõ ràng cho sự nghiệp. Thân chúc em thật nhiều sức khỏe và gặt hái những thành công nhất định tại CADDi VIỆT NAM nhé!